SUARADAYAK.COM, Muara Teweh – Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Barito Utara mengapresiasi pelaksanaan uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja pejabat pimpinan tinggi Pratama lingkungan Pemkab Barito Utara yang dibuka Bupati Shalahuddin.
Anggota DPRD Kabupaten Barito Utara (Komisi III/Fraksi PKB), Nurul Anwar, menilai, kegiatan tersebut merupakan langkah strategis untuk memastikan pejabat yang menduduki jabatan struktural benar-benar memiliki kapasitas, integritas, dan kinerja sesuai kebutuhan organisasi pemkab.
Ia mengatakan, job fit dan evaluasi kinerja menjadi bagian penting mendorong birokrasi lebih profesional, adaptif, serta mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks.
“DPRD Barito Utara memandang kegiatan ini sebagai upaya memperkuat kualitas aparatur, sekaligus memastikan penempatan pejabat dilakukan secara tepat berdasarkan kompetensi dan capaian kinerja,” kata pemegang gelar Strata-2 ULM ini, Jumat (6/2/2026).
Ia menyebutkan, proses job fit tak boleh sekadar menjadi agenda rutin, melainkan harus menjadi instrumen objektif dalam pembinaan karier aparatur serta penerapan merit sistem di lingkungan Pemkab Barito Utara.
Ia pun mendorong hasil uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut benar-benar dijadikan dasar pengambilan kebijakan kepegawaian, termasuk penataan jabatan dan peningkatan efektivitas organisasi perangkat daerah (OPD).
“Kami berharap proses penilaian dilakukan secara transparan dan akuntabel, sehingga hasilnya dapat dipercaya serta berdampak langsung pada peningkatan kinerja pemerintahan,”sebut dia.
Ia melanjutkan, DPRD Barito Utara siap mendukung langkah pemkab meningkatkan kualitas ASN, khususnya jabatan pimpinan tinggi pratama sebagai motor penggerak pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan masyarakat.
Lewat pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja, ia mengharapkan tata kelola pemerintahan di Barito Utara semakin bersih, efektif, dan mampu meningkatkan kepercayaan publik.(Hendrik)
